Özbekistan Cumhurbaşkanlığına Bağlı Kamu Hizmetini Geliştirme Ajansı Başmüfettişi Eldor Isaev başkanlığındaki heyet, insan kaynakları alanında bilgi ve deneyim paylaşımı amacıyla geldiği Türkiye'de Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Atay'ı ziyaret etti.
Ziyarette Türkiye'nin insan kaynakları alanında yürüttüğü çalışmalar anlatıldı.
Atay, toplantının ardından basın mensuplarına yaptığı açıklamada, Türkiye olarak 2019'da Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi kurulduktan sonra Özbekistan'la insan kaynakları konusundaki iletişimlerinin başladığını söyledi.
Bu iletişim neticesinde 2022'de iki ülke liderinin Taşkent'te Yüksek Düzeyli Stratejik Koordinasyon Toplantıları bağlamında, insan kaynakları alanında işbirliği konusunda mutabakat metni imzaladıklarını belirten Atay, bu çerçevede şu ana kadar Özbekistan'dan gelen 5 ayrı ekibi kamu idaresiyle ilgili yapılacak reformlar konusunda ilgili bakanlıklara yönlendirdiklerini, Türkiye'ye gelen yerel yönetim ve benzeri alanlarla ilgili uzman ve üst düzey yöneticilerin de iyi uygulamaları yerinde gördüğünü ifade etti.
İki liderin nezaretinde 6 Haziran'da karşılıklı mutabakat metninin imzalandığını anlatan Atay, "Bu 10 metinden 2'si de Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'ne aitti. Ofisin uygulamalarını görmek, öğrenmek, bilmek ve onların uygun görülenlerini Özbekistan'da kullanmak üzere bu mutabakat zaptı imzalandı." diye konuştu.
Atay, metindeki iki maddeden birinin gençlerin kariyerleriyle ilgili yeni ve çağdaş uygulamaların yürürlüğe girmesi, ikincisinin ise kamu personelinin eğitim ve geliştirilmesiyle ilgili olduğunu söyledi.
Gençlerin kariyer etkinliklerine katılmaları, daha sağlıklı, daha objektif kariyer planı oluşturabilmeleri için geliştirdikleri ve 6 yıldır Türkiye'de uyguladıkları araçlaınr olduğunu anlatan Atay, şöyle devam etti:
"Üniversite kariyer merkezlerimizin etkin kullandığı Yetenek Kapısı Sistemimiz var. Dijital bir platform. Bu platformun Özbekçeye çevrilmesi ve yazılımla ilgili çalışmalar tamamlandı. Önümüzdeki hafta itibarıyla bu sistemi kullanacak Özbek uzmanlar eğitime alınacak. Bu ay sonu itibarıyla da Özbekistan'da Yetenek Kapısı aktif olarak kullanılmaya başlanacak. İkinci başlığımız ise kamu personelinin eğitim ve geliştirilmesiydi. Bugün burada 11 kişilik insan kaynakları direktörlerinden oluşan bir heyet var. Heyetin başında da Bakanlar Kurulunda bu konularla ilgili kanun ve mevzuatı hazırlamaktan sorumlu kişiler var. Onlar da insan kaynakları alanında gerek kamu personel eğitimi ve geliştirilmesi, gerek diğer çağdaş uygulamalarımız konusunda bilgi alacaklar."
Atay, gençlerin gelecekleriyle ilgili daha objektif, daha sağlıklı kariyer planı yapabilmeleriyle ilgili 2019'dan bu yana Özbekistan'da Talent for BIZ etkinliklerinin gerçekleştirildiğini belirterek, 19 Ekim'de Özbekistan'da 4'üncüsünü yapacaklarını dile getirdi.
Bu organizasyonda Türkiye'den giden şirketlerin insan kaynakları yöneticilerinin, oradaki üniversiteli gençlere atölye çalışmaları, konferanslar verdiklerini ve mülakatlar yaptıklarını dile getiren Atay, 6 Haziran'da yapılan mutabakatlar çerçevesindeki iki başlıkta da inisiyatif aldıklarını ve bunları adım adım gerçekleştirdiklerini bildirdi.
Atay, basın mensuplarının, Türkiye'nin Özbekistan ve diğer Türk devletleriyle insan kaynakları alanındaki entegrasyonunun son durumuna yönelik sorusu üzerine şöyle yanıt verdi:
"Kazakistan, Kırgızistan, Azerbaycan ve Türkmenistan'la da ilişkilerimiz devam ediyor. Biz, bu 6 yıllık zaman zarfında işe alımdan staja, eğitim geliştirmeden terfi ve atamalara kadar şu anda bütün kamu kurumları, bütün bakanlıklar tarafından ortak kullanılan araçlara sahibiz. Bunlar, dünyanın gelişmiş ekonomilerinde insan kaynakları alanında ülke çapında kamuda kullanılan en gelişmiş araçlar. Dolayısıyla şimdi biz bu geliştirdiğimiz araçları 2040 vizyonu doğrultusunda bütün Türk dünyasıyla öncelikli olarak paylaşmaya başladık.
Geçen yıl aralık ayında Azerbaycan Devlet İdarecilik Akademisi ile yaptığımız anlaşma çerçevesinde Uzaktan Eğitim Kapısı'nı kullanmaya başladı. Onlar eğitimlerini oradan veriyor. Şimdi Özbekistan, Yetenek Kapısı üzerinden üniversiteli gençlere de ulaşmış olacak. Yani modern insan kaynakları adına geliştirdiğimiz bu araçları, bütün Türk dünyası başta olmak üzere, daha sonra Afrika da dahil olmak üzere isteyen, talep eden ülkelerle paylaşabilir duruma geldik."
Kamu Hizmetini Geliştirme Ajansı Başmüfettişi Eldor Isaev de son dönemde Özbekistan ve Türkiye ilişkilerinin, iki ülke Cumhurbaşkanı sayesinde her alanda üst düzeye çıktığını söyledi.
Özellikle, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Özbekistan Cumhurbaşkanlığına bağlı Kamu Hizmetini Geliştirme Ajansı arasındaki yakın işbirliği çerçevesinde bugün Ankara'da altıncı heyet olarak çalışma ziyaretinde bulunduklarını dile getiren Isaev, "Bu programın amacı, insan kaynakları yönetiminde kullanılan modern yöntemleri yerinde görmek, bilgi paylaşımında bulunmak ve dijital teknolojileri öğrenmek. Burada edindiğimiz bilgileri Özbekistan'da uygulamak istiyoruz." dedi.
Emekli Konaklarından faydalanan vatandaşlara yönelik sosyal ve kültürel etkinlikler ile birlikte birçok programa imza atan Karatay Belediyesi, Ramazan ayında Konak sakinlerine Kur’an-ı Kerim dersi veriyor.
Karkent, Kumköprü, Mengene, Çelebi, Hacısadık, İşgalaman, Araplar, Fetih Mahallesi, Çatalhüyük, Keykubat, Selim Sultan, Akkonak ve Muhtar Mehmet Dinç Emekli Konakları’nda; Karatay Belediyesi ve Karatay İlçe Müftülüğü işbirliği ile düzenlenen derslere emekli vatandaşlar yoğun ilgi gösteriyor.
EMEKLİ KONAĞI SAKİNLERİNDEN TEŞEKKÜR
Emekli Konağı sakinleri ilerleyen yaşlarında Kur’an-ı Kerim öğrenmenin mutluluğunu yaşadıkları dile getirerek, hem dini bilgilerini tazeleme hem de yeni bilgiler öğrenme fırsatı bulduklarını ifade etti. Derslerin, aynı zamanda sosyal hayatlarına da katkı sunduğunu belirten Emekli Konağı sakinleri hizmetlerinden dolayı Karatay Belediyesi’ne teşekkür etti.
ÇINARLARIMIZ AZİMLERİ İLE ÖRNEK OLUYOR
Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, Ramazan ayının birlik, beraberlik ve manevi paylaşım açısından önemli bir dönem olduğunu vurguladı.
Başkan Kılca; “Karatay İlçe Müftülüğü’nün görevlendirdiği eğiticiler öncülüğünde Kur’an-ı Kerim derslerimiz, emeklilerimizin yoğun ilgisiyle sürüyor. Kur’an-ı Kerim öğrenen emekli konağı sakinlerimiz, bunun yanı sıra ilmihal dersi başta olmak üzere temel dini bilgileri de öğrenme fırsatını elde ediyor. Her yaşta Kur’an-ı Kerim’in öğrenilebileceğini gösteren çınarlarımız ilerlemiş yaşlarına rağmen kendilerine yönelik düzenlenen Kur’an derslerine katılarak gençlere örnek oluyor. Bu derslere katılan ve Kur’an-ı Kerim’i öğrenme noktasında çaba gösteren tüm büyüklerimizi tebrik ediyorum. Karatay Belediyesi olarak her zaman onların yanında olmaya devam edeceğiz” dedi. Kılca, Karatay Belediyesi’nin emeklilere yönelik sosyal projelerin devam edeceğini belirterek, Ramazan ayının tüm Karataylılara huzur ve bereket getirmesi temennisinde bulundu.
Süper Lig’in heyecan dolu 28. hafta karşılaşması Konyaspor-Beşiktaş maçı, sadece Konyaspor’un güzel futboluyla değil, maç öncesi, sonrası ve tribünleriyle de hafta sonuna damga vurdu.
‘BU GALİBİYET ÖZEL ÇOCUKLAR İÇİN…’
Konyaspor’u desteklemek için tribünde yerlerini alan Meram Down Sendromlu Bireyler Yaşam Destek Merkezi DOSD Meram’ın özel çocukları, şehrin takımına büyük şans getirdi. Özel çocukları maç öncesinde Konyaspor Başkanı Ömer Korkmaz karşıladı. Korkmaz ile özel çocuklar arasındaki sıcak sohbetler renkli görüntülere sahne oldu. Süper Lig’in 28. haftasında Beşiktaş’ı ağırlayan Konyaspor, maç öncesi ısınmaya 21 Mart Dünya Down Sendromu Farkındalık Günü’ne DOSD Meram’ın ‘Şimdi Dosd’luk Zamanı’ pankartıyla sahaya çıkarak farkındalık mesajı verdi. Takımların sahaya çıkışı sırasında ise DOSD Meram’da eğitim alan down sendromlu Şevval, hakemle birlikte seremoniye katılarak büyük bir mutluluk yaşadı. O an, tribünlerde duygusal anlara sahne olurken, stadyumda büyük bir alkış koptu. Tribünlerden yükselen coşku, sahaya da yansıdı. Konyaspor, özel misafirlerinin de destekleriyle Beşiktaş’ı 1-0 mağlup ederek kritik bir galibiyet aldı. Minik yüreklerin sevgisi ve enerjisiyle sahada mücadele eden futbolcular, maç sonunda tribünlerden büyük alkış aldı.
Bölgenin sağlık üssü konumundaki Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi, Türkiye’de bir ilke daha imza attı. MS hastaları için oluşturulan Multipl Skleroz Yaşam Merkezi hizmete açıldı. MS tanısı alanlar merkezden ücretsiz yararlanabilecek.
Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Nöroloji ABD Öğretim Üyesi ve Multipl Skleroz Yaşam Merkezi Sorumlusu Prof. Dr. Haluk Gümüş, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesinde 3 Mart 2025’te MS hastalarının yaşam kalitesini artırmak, hayata adaptasyonlarını hızlandırmak amacıyla açılan Merkezin, Konya ve Türkiye’de ilk olduğunu söyledi.
Yaşam Merkezinde MS tanısı almış hastalara hizmet verildiğini belirten Prof. Dr. Gümüş, “Tanılar ve muayeneler doğrulandıktan sonra hastalar fizik tedavi kliğine yönlendiriliyor. Hekimler tarafından tekrar muayeneden geçen hastalar için bulgulara göre fizyoterapi süreci başlıyor. Uygun olan hastalara yoga, plates, nefes terapisi gibi eğitimler veriliyor. Hastaların büyük kısmı diyetisyen eşliğinde uygun beslenme metodları eğitimi alıyor. Psikolog eşliğinde hem psikoterapi hem de psikolojik testler uygulanıyor” dedi.
MS tanısı almış herkesin Multipl Skleroz Yaşam Merkezinden ücretsiz bir şekilde faydalanabileceğini aktaran Prof. Dr. Haluk Gümüş, “MS daha çok 20 – 40 yaş arasındaki kadınlarda görülüyor ama her yaşta da ortaya çıkabiliyor. Bu nedenle Merkezimiz herkese hizmet veriyor. MS hastalarında görme bozukluğu, denge bozukluğu, kas güçsüzlüğü, uyuşukluk, yorgunluk, çift görme, idrar tutamama, depresyon, unutkanlık gibi birçok semptom ortaya çıkabiliyor” ifadelerini kullandı.
Prof. Dr. Gümüş, Merkezin açılmasında kendilerine destek veren Selçuk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Yılmaz’a, Üniversite ve Tıp Fakültesi yönetimine, hayırsever iş adamlarına teşekkür ederek “MS hastalarımıza daha kaliteli hizmet verebilmek için yardımseverlerin desteğine ihtiyacımız var” diye konuştu.
