KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMINDA YENİ HEDEF: YÜZDE 40,1

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, kadınların iş gücüne katılım oranının 2028 yılında yüzde 40,1’e çıkarılmasının hedeflendiğini açıkladı. Yılmaz, hedefin yalnızca kadınların çalışma hayatına dahil edilmesiyle sınırlı olmadığını, iş ve aile yaşamının birlikte sürdürülebilmesini sağlayacak koşulların da güçlendirilmesinin amaçlandığını söyledi.
KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMINDA YENİ HEDEF: YÜZDE 40,1
Kayıt Tarihi: 11.08.2026 16:11 - Son Güncelleme: 14.09.2026 10:07 - Editör: Sümeyye Can
YAZI
A

Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde düzenlenen Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında konuşan Yılmaz, Türkiye’nin nüfus politikalarında çocuk sahibi olmayı destekleyen uygulamaların yanı sıra çalışma hayatı ile aile yaşamı arasındaki dengenin kurulmasına da odaklandığını belirtti.

Yılmaz, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında kadınların iş gücüne katılımı ve istihdam oranlarının artırılmasının temel politika alanlarından biri olduğunu ifade etti. Bu kapsamda 2028 yılı için kadınların iş gücüne katılım oranında yüzde 40,1 seviyesinin hedeflendiğini bildirdi.

Kadınların çalışma hayatına katılımının tek başına yeterli olmadığını vurgulayan Yılmaz, çocuk bakımının aileler üzerindeki yükünün azaltılması gerektiğine dikkat çekti. Bu doğrultuda kamu kurumlarında kreş ve çocuk bakımevlerinin yaygınlaştırılması, çalışma modellerinin çeşitlendirilmesi ve ebeveynlerin çocuk bakım sorumluluğunu daha dengeli paylaşabilmesi için yeni uygulamaların hayata geçirildiğini söyledi.

Yılmaz, özellikle küçük çocuğu bulunan kadınların iş hayatından kopmak zorunda kalmaması için kısmi süreli ve uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasının da gündemde olduğunu belirtti.

Türkiye’de 10 yaşından küçük çocuğu bulunan hanelerin yüzde 83,6’sının hane dışından bakım hizmeti almadığını aktaran Yılmaz, erişilebilir çocuk bakım hizmetlerinin önümüzdeki dönemde nüfus politikalarının önemli başlıklarından biri olacağını kaydetti.

Yılmaz’ın açıkladığı hedef, Türkiye’nin düşen doğurganlık oranıyla mücadele politikası ile kadınların istihdamını artırma hedefinin aynı anda nasıl yürütüleceği tartışmasını da gündeme getiriyor.

ETİKETLER:

YORUM YAP

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Benzer Haberler

Nöbetçi Eczane

Kategorideki Diğer Haberler