REALL İNİSİYATİFİ İŞ DÜNYASINDA DAYANIKLILIK DÖNEMİNİ BAŞLATIYOR

Küresel krizlerin, ekonomik dalgalanmaların ve çok katmanlı risklerin yeni normal haline geldiği günümüzde, iş dünyasının geleceğe daha güçlü hazırlanması amacıyla ReALL Kurumsal Dayanıklılık İnisiyatifi çalışmalarına başladı. Türkiye’de ilk kez iş dünyasının dayanıklılık ve çeviklik kapasitesini ortaya koyacak kapsamlı bir ekosistem oluşturmayı hedefleyen girişim, kurumların yalnızca krizlere direnmesini değil; belirsizliklerden güçlenerek çıkan organizasyonlara dönüşmesini amaçlıyor.  

İstanbul’da yapılan açıklamada, ekonomik dalgalanmalar, iklim kaynaklı afetler, jeopolitik gerilimler, siber saldırılar ve tedarik zinciri kırılmalarının artık kurumların her gün yönetmek zorunda olduğu başlıklar arasında yer aldığı vurgulandı. Bu yeni dönemde şirketlerin geleceğini yalnızca finansal güçleri değil, değişime uyum sağlama ve krizlerden öğrenerek çıkma kapasiteleri belirliyor.  

Türkiye’nin ekonomik ve sektörel koşullarını dikkate alan özgün bir dayanıklılık ekosistemi oluşturmayı hedefleyen ReALL, iş dünyasının hazırlık düzeyini ölçmeyi, nitelikli veri üretmeyi ve kurumların güçlenmesine katkı sunmayı amaçlıyor. Bu kapsamda Türkiye’nin “dayanıklılık hafızası” oluşturulacak. Dünya Ekonomik Forumu, Avrupa Birliği ve OECD gibi küresel kurumların dayanıklılığı kurumsal stratejilerin merkezine yerleştirdiği hatırlatılırken, Türkiye’de bu alanda yerel koşulları dikkate alan veri ve analizlerin sınırlı olduğu ifade edildi.  

İnisiyatifin kurucu çekirdeğinde Sosyal Risk ve Etki Yönetimi Danışmanı Işık Elpek, Prof. Dr. Gülçin Büyüközkan, Didem Eryar Ünlü, Arzu Önsel, Dr. Mert Tinik, Sevgin Zorlucan Eke ve Özcan Altunkaya yer alıyor. İlk hedef, Türkiye iş dünyasının kurumsal dayanıklılık konusundaki algısını ve uygulama kapasitesini ortaya koyacak dayanıklılık karnesi hazırlamak.  

ReALL, 2026 yılı içerisinde Türkiye’ye özgü ihtiyaç analizleri ve kapsamlı araştırmalarla iş dünyasının kurumsal dayanıklılık kavramına yaklaşımını ortaya koyacak. Araştırma; liderlerin belirsizlik yönetimi kapasitesini, kurumsal öğrenme becerilerini ve dayanıklılığın uygulamalara ne ölçüde dönüştürülebildiğini analiz ederek Türkiye’nin dayanıklılık haritasını çıkaracak.  

Kurucu Başkan Işık Elpek, “Bugün mesele yalnızca krizleri atlatmak değil; belirsizlik ortamında yönünü koruyabilmek ve değer üretmeye devam edebilmek” diyerek dayanıklılığın artık ekonomik büyüme ve rekabet gücünün temel belirleyicilerinden biri olduğunu vurguladı. Elpek, özellikle KOBİ’lerin artan belirsizlikler karşısında daha güçlü destek mekanizmalarına ihtiyaç duyduğunu belirtti.  

Uluslararası araştırmalara göre dayanıklılık yatırımı yapan şirketlerin kriz sonrasında rakiplerine kıyasla 2,5 kat daha hızlı toparlandığı, pazar liderliğine yükselme olasılıklarının ise 3 kat daha fazla olduğu ifade edildi. Dayanıklılık seviyesi yüksek kurumların daha fazla yatırım çektiği, marka itibarlarını daha güçlü koruduğu ve çalışan bağlılığını artırdığına dikkat çekildi.  

ReALL, 2026 yılı boyunca stratejik çalışma grupları, endeksler, raporlar ve liderlik buluşmalarıyla kurumsal dayanıklılık gündemini şekillendirmeyi hedefliyor. İş dünyası, yalnızca krizlere hazırlanan değil; krizlerden öğrenerek çıkan, belirsizliği yönetebilen ve uzun vadeli değer üreten kurumlar inşa etmeye davet ediliyor.