TSK PERSONELİNE YÖNELİK KANUN TEKLİFİ AÇIKLANDI

TBMM’ye sunulan 17 maddelik kanun teklifinde, Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik kapsamlı düzenlemeler öngörülüyor.
TSK PERSONELİNE YÖNELİK KANUN TEKLİFİ AÇIKLANDI
Kayıt Tarihi: 09.06.2026 15:04 - Son Güncelleme: 14.06.2026 13:00 - Editör: Sümeyye Can
YAZI
A

TBMM’ye sunulan ve Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilgili düzenlemeler içeren kanun teklifi, hem görevden ihraç edilen askerlerin yeniden dönüş süreçlerini hem de sözleşmeli personelin istihdam koşullarını kapsayan geniş değişiklikler içeriyor. Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler’in açıkladığı teklif, 17 maddeden oluşuyor ve Uzman Erbaş Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngörüyor.  

İhraç Edilen Askerler İçin 'Kesinlik' Şartı

Teklifte en dikkat çeken düzenlemelerden biri, terör örgütleriyle iltisak gerekçesiyle ilişiği kesilen personelin görevlerine dönüş süreciyle ilgili. Buna göre, mahkemeden “göreve iade” kararı alan askerler, karar kesinleşmeden görevlerine başlatılmayacak. Türkiye’de yargı kararlarının kesinleşmesi, istinaf ve temyiz aşamalarının tamamlanmasının ardından mümkün oluyor. Bu süreç davanın kapsamına ve mahkemenin iş yüküne bağlı olarak birkaç ay ile birkaç yıl arasında sürebiliyor.  

Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Kamuda İstihdamı

15 Temmuz darbe girişiminin ardından kamu kurumlarında geniş çaplı ihraçlar yaşandı. Resmi verilere göre Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde bugüne kadar 23 bin 969 personel ihraç edildi, ayrıca 2 bin 236 emekli personelin rütbesi geri alındı. Böylece toplamda 26 bin 205 kişi hakkında işlem yapıldı. İçişleri Bakanlığı’nda ise emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarından 45 bin 229 personel görevden çıkarıldı. Dışişleri Bakanlığı’nda da 2016’dan bu yana 662 personel ihraç edildi, bunlardan 35’i hakkında iade kararı verildi.  

Uzman Erbaşlığa ve Astsubaylığa Geçiş

Kanun teklifinde ayrıca sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuda istihdamına yönelik düzenlemeler de yer alıyor. En az 7 hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlerin, infaz koruma memuru, bekçi, orman muhafaza, zabıta ve itfaiye gibi kadrolara yapılacak yıllık alımlarda yüzde 10 oranında kontenjan ayrılması zorunlu hale getiriliyor. Başvurular için üst yaş sınırı 41 olarak belirleniyor.  

Sözleşmeli erlikten uzman erbaşlığa geçişte yazılı sınavdan en az 50 puan, mülakat sınavında ise en az 70 puan alma şartı getiriliyor. Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçişte ise adayların en az 4 yıl sicil almış olmaları ve sicil not ortalamasının tam notun yüzde 90’ı ve üzerinde olması gerekiyor. Ayrıca şehit yakınları ve askerlik hizmetinden muaf tutulan vatandaşlara uzman erbaşlık kadrolarına başvuru imkânı tanınıyor.  

Şehit Yakınlarına Başvuru İmkânı

Deniz kuvvetlerinde görev yapan personel için de yeni bir düzenleme öngörülüyor. Kendi limanları dışında görevlendirilen ve fiziki şartlar nedeniyle gemide konaklayamayan denizaltı personeline konaklama desteği sağlanacak.  




ETİKETLER:

YORUM YAP

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Benzer Haberler

Nöbetçi Eczane

Kategorideki Diğer Haberler